El programa de reinducción se llevó a cabo con la participación de todos los funcionarios nuevos y antiguos de la entidad. La secretaría general de la Contraloría se encargó de establecer el cronograma de actividades.

La jornada de reinducción se realizó con el apoyo del profesional universitario de Control interno y calidad, y estuvo dirigida a reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional en virtud de los cambios producidos en cualquiera de los asuntos a los cuales se refieren sus objetivos institucionales.