Comunicado de Prensa No. 089

En la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, estamos convencidos que los principios de Autocontrol, Autorregulación y Autogestión, que identifican el Modelo Estándar de Control Interno MECI, también son parte de nuestra identidad organizacional, los hacemos aplicables  en nuestro diario vivir  laboral en los espacios creados de participación de todos los funcionarios  y se  fortalecen en el marco de referencia de los principios constitucionales.

Recordemos que el Autocontrol es la Capacidad que deben desarrollar todos y cada uno de los servidores públicos de la organización, independientemente de su nivel jerárquico, para evaluar y controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos de manera oportuna para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la ejecución de los procesos, actividades y/o tareas bajo su responsabilidad, se desarrollen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Política.

El Pasado 09 de noviembre se llevó a cabo la Capacitación “FORTALECIENDO LA CULTURA DE AUTOCONTROL”, liderada por el Profesional Universitario, Responsable de Control Interno y coordinador de calidad, Víctor Hugo Flórez Salazar y la Profesional externa de Calidad y Control Interno, Jacqueline Gómez Barajas, espacio de interacción que agregó valor al desempeño Institucional.