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Comunicado de Prensa No. 093

El día veintinueve (29) de noviembre de 2017 dando cumplimiento a los objetivos establecidos dentro de la alianza estratégica suscrita entre la Contraloría Municipal de Bucaramanga y la Contraloría Municipal de Barrancabermeja y a nuestro plan estratégico para la presente vigencia.

Comunicado de Prensa No. 092

El Objetivo de este importante FORO DE ACTUALIZACION se encamino a brindar capacitación y actualizar en temas relacionados con la Rendición de Cuentas, Ley 850 de Control Social a través de Veedurías Ciudadanas, Ley 1757 de Participación Ciudadana, Ley 1712 de Transparencia y acceso a la información pública nacional y Ley 1474 Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano.

Comunicado de Prensa No. 091

El 21 de noviembre de 2017 se realizó capacitación en primero auxilios con los funcionarios de la entidad quienes aprendieron a reconocer y atender una variedad de emergencias de primeros auxilios como quemaduras, cortes y rozaduras; enfermedades repentinas; lesiones en la cabeza, el cuello o la espalda; y emergencias relacionadas con el calor o el frío.

Comunicado de Prensa No. 090

La Contraloría Municipal de Barrancabermeja, en aras de mantener y mejorar  las condiciones de salud física y mental de los funcionarios de la entidad, realizó la V Semana de la Salud programada para la semana comprendida del 14 al 17 de Noviembre de 2017.

Miércoles, 15 Noviembre 2017 17:08

FORTALECIENDO LA CULTURA DE AUTOCONTROL

Comunicado de Prensa No. 089

En la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, estamos convencidos que los principios de Autocontrol, Autorregulación y Autogestión, que identifican el Modelo Estándar de Control Interno MECI, también son parte de nuestra identidad organizacional, los hacemos aplicables  en nuestro diario vivir  laboral en los espacios creados de participación de todos los funcionarios  y se  fortalecen en el marco de referencia de los principios constitucionales.

Recordemos que el Autocontrol es la Capacidad que deben desarrollar todos y cada uno de los servidores públicos de la organización, independientemente de su nivel jerárquico, para evaluar y controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos de manera oportuna para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la ejecución de los procesos, actividades y/o tareas bajo su responsabilidad, se desarrollen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Política.

El Pasado 09 de noviembre se llevó a cabo la Capacitación “FORTALECIENDO LA CULTURA DE AUTOCONTROL”, liderada por el Profesional Universitario, Responsable de Control Interno y coordinador de calidad, Víctor Hugo Flórez Salazar y la Profesional externa de Calidad y Control Interno, Jacqueline Gómez Barajas, espacio de interacción que agregó valor al desempeño Institucional.

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